10日下午，一个含有湖南冷水江市财政统发工资信息的网站遭遇网友围观。因其查询密码设置得过于简单，很快有网友从该网站查到该市各政府机关、单位的公务员工资，发现绝大多数在2001至4000元之间，以致有跟帖者大呼意外。截至发稿，该系统仍能正常检索，当地也未作出回应。（2月11日《南方都市报》）

看到此新闻，笔者不由心生两点怀疑：其一，既然查询密码过于简单，为什么没有其他人发现？即使再简单的密码我们谁又知几位数？谁会有穷工夫去逐个试验呢？其二，信息曝光后，相关部门冷静地出奇，其明显有特意为之的目的。可想而知，湖南冷水江市已经借此“意外走光”事件大大地宣传了自己的正面形象。

从前段时间不断出现的公务员诉苦，到湖北蕲春县株林镇党委书记陈菊珍“工资2400元，打工的都挣得比我多”的感叹，再到今日冷水江财政工资信息的“意外走光”，这点点信息正串起一个为公务员涨薪的诉求。笔者不知道“舞蹈天使V”真实身份，但他和众多围观网民无疑都已经不知不觉地成为“公务员涨薪代言人”了。

有人称公务员群体和普通群众如一个“围城现象”：“城外”无数大学生都挤着进城，他们或为了稳定的工作，或为了贡献社会，或为了升官发财、光宗耀祖，但“城内”的公务员们却感叹不如不进来了：待遇低、压力大、风险高，既然如此，你何不“出城”呢？

事实证明，呼喊待遇低、压力大、风险高的矫情公务员很多，但真正愿意出城的却少之又少。“意外走光”的工资表可能是真实的，但她也是穿着迷人“短裙”的，而短裙遮盖的隐密才是真正让城内的公务员们难舍难离的。昨晚央视新闻正揭开了这“短裙”下遮盖的一角：正月十二了，许多政府部门窗口单依然未上班，即使上班的，也是睡眼朦胧地“打年盹”中。而全国众多基层乡镇政府中，此种现象是常态化的，至于签到不签到，都可以一分钟搞定一个月。乡镇政府中更有一种普遍现象：上班总是晚点，下班总是早点，缺勤总是常见。因为许多公务员上班也是无事做，自然他们上不上班都是无所谓的，于是我们常常发现每天奔跑在县城与乡镇的通勤车上，坐的可能只有十几个人。而不上班的借口总是很容易找到：感冒了，部门今天开会，自然乡镇领导们也没有闲心去质疑或查证。

2013“禁令之年”不但让领导们深感日子不好过，普通公务员们更是感觉灰色收入和福利奖金少了很多，也正是在此种环境下，才有了层次越来越高的涨薪呼声。待遇低、压力大、风险高也罢，终究公务员是个“潜力股”，就算这个“潜力股”短期不升值，也是工作轻松，办事容易，面子好看，福利有保障。当然，哪天一涨薪，哪天一升职，哪天各种禁令期一过，哪天低价分套内部房就绝对让无数人艳羡了。-----这正是让公务员“城内”哭诉却不愿意“出城”的原因，也是走光工资表短裙下掩盖的真正迷人之处呀。

公务员待遇低往往会成为贪污腐败的一种诱因，口袋寒酸，加上机会多多，自然让许多馋猫忍不住偷偷吃条鱼，而一旦吃上瘾可能就会胆子越来越大，从小贪逐渐变大贪。对于高薪养廉，笔者也认为这绝对不符合中国国情，因为体制原因，中国公务员和官员队伍庞大，加上相关法纪不严，组织纪律司法部门均不独立，过早推出高薪养廉可能会生出财政浪费、贪污腐败双胞怪胎。

或无意或刻意走光的冷水江财政工资表走光事件，必将揭开公务员涨薪的序幕，而国家相关部门更应该理智地规划好政策，尽可能多提高基层公务员的待遇，并让他们的工资待遇维持于相应的社会中上阶段，同时加大权力监督和法纪惩罚力度，让他们不再有贪腐机会和灰色收入，这不但将为高薪养廉积累经验，更将从此打开城门，让城内与城外的人有序进出，公务员服务意识和政府公信力也将有效提升。